Scientific notes of P. F. Lesgaft University Scientific notes of P. F. Lesgaft University Ученые записки университета имени П.Ф. Лесгафта 1994-4683 2308-1961 109649 WXXWEM ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ФИЗИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА PHYSICAL EDUCATION AND PROFESSIONAL PHYSICAL TRAINING ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ФИЗИЧЕСКАЯ ПОДГОТОВКА Significant qualities in the business game as the main format of the interview process in the digital environment Значимые качества в деловой игре как основной формат процесса собеседования в цифровой среде https://orcid.org/0000-0001-5539-5853 Колесов Владимир Иванович Kolesov Vladimir Ivanovich vi_kolesov@mail.ru

доктор педагогических наук;

doctor of pedagogical sciences;

 Архиповская Елена Петровна Arhipovskaya Elena Petrovna Ленинградский государственный университет имени А. С. Пушкина Pushkin RU Pushkin Leningrad State University Pushkin RU 29 03 2024 29 03 2024 3 132 136 30 01 2024 22 02 2024 https://uchzapiski.lesgaft.spb.ru/en/nauka/article/109649/view

В статье обсуждается актуальность использования деловых игр в обучении студентов высших образовательных организаций, особенно в контексте получения опыта цифровых «онлайн» собеседований. Авторы указывают на необходимость такого опыта в условиях современного рынка профессиональных услуг, где все больше собеседований проводится онлайн. В статье представлена примерная модель и технологии коммуникативной деловой игры в процессе собеседования со студентами в цифровой среде.

The article discusses the relevance of using business games in teaching students of higher educational institutions, especially in the context of gaining experience in digital "online" interviews. The authors point out the need for such experience in the conditions of the modern professional services market, where more and more interviews are conducted online. The article presents an approximate model and technologies of a communicative business game in the process of interviewing students in a digital environment.

 коммуникация коммуникативная технология цифровая игра креативное решение матрица решений профессиональное мышление цифровая среда communication communication technology digital game creative solution decision matrix professional thinking digital environment

Анфалова В. A. Использование HR-ботов при подборе персонала // Вуз и реальный бизнес. 2020. Т. 1. С. 6–11. Anfalova V. A. (2020), “The use of HR bots in personnel selection”, University and real business, Vol. 1, pp. 6–11. Митин А. И. Обучение групповому принятию решений в учебных ситуационных центрах // Психолого-педагогические исследования. 2018. Том 10, № 3. С. 84– 98. Mitin A. I. (2018), “Training in group decision–making in educational situational centers”, Psychological and pedagogical research, Volume 10, No. 3, pp. 84–98. Третьякова Д. А. Деловая игра как средство формирования профессионального мышления обучающихся // Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. Вступление. Путь в науку. 2016. № 4 (16). С. 161–165. Tretyakova D. A. (2016), “Business game as a means of forming professional thinking of students”, Bulletin of the Plekhanov Russian University of Economics. Introduction. The path to science, No. 4 (16), pp. 161–165. Васильчиков А. В., Гагаринская Г. П., Обущенко Т. Н. Модель компетенций рекрутера в эпоху технологичности цифровой экономики // Экономика труда. 2018. Том 5, № 4. С. 959–974. Vasilchikov A. V., Gagarinskaya G. P., Obushchenko T. N. (2018), “The model of recruiter competencies in the era of technological digital economy”, Labor economics, Volume 5, No. 4, pp. 959–974. Петриченко Г. С., Крицкая Л. М. Методика оценки компетентности кандидатов при отборе на вакантную должность // Научные ведомости Белгородского государственного университета. Серия: Экономика. Информатика. 2019. Том 46, № 1. С. 130–137. Petrichenko G. S., Kritskaya L. M. (2019), “Methodology for assessing the competence of candidates in the selection for a vacant position”, Scientific Bulletin of Belgorod State University. Series: Economics. Computer Science, Volume 46, No. 1, pp. 130–137. Группа крови в японской культуре [Электронный ресурс] // Материал из Википедии — свободной энциклопедии. Группы крови человека. URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/Группы_крови_в_японской_культуре (дата обращения: 01.07.2023). Blood type in Japanese culture [Electronic resource], Matefrom Wikipedia, the free encyclopedia, Human blood groups, URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/. Трихина Н. Н. Деловая игра как педагогический помощник развития коммуникативных качеств курсантов, студентов образовательных организаций ФСИН России // Пенитенциарная система и общество: опыт взаимодействия : сборник материалов IX Международной научно-практической конференции. Пермь, 2022. С. 169–171. Trikhina N. N. (2022), “Business game as a pedagogical assistant for the development of communicative qualities of cadets, students of educational organizations of the Federal Penitentiary Service of Russia”, The penitentiary system and society: the experience of interaction, Collection of materials of the IX International Scientific and Practical Conference, Perm, pp. 169–171. Агеева Ю. В. Специализированные речевые тактики рекрутера // Вестник Московского государственного лингвистического университета. 2015. № 6 (717). С. 31–42. Ageeva Yu. V. (2015), “Specialized speech tactics of a recruiter”, Bulletin of the Moscow State Linguistic University, No. 6 (717). pp. 31–42. pp.