кандидат педагогических наук;
candidate of pedagogical sciences;
Цель исследования – изучение современных методов анализа карьерного пути спортсменов и разработка рекомендаций по внедрению ИИ-технологий в систему управления спортивными организациями. Методы исследования: анализ и обобщение статистических данных и литературных источников, когнитивные модели принятия решений. Результаты исследования и выводы. Проведённое исследование подтверждает актуальность и целесообразность интеграции технологий искусственного интеллекта в систему управления персоналом спортивных организаций (на примере хоккейных клубов). Разбор методов анализа карьерного пути хоккеистов и внедрение в них искусственного интеллекта позволяют руководителям спортивного клуба точнее оценить потенциал игроков, повысить их результативность и мотивацию.
The purpose of the study is to examine contemporary methods of analyzing athletes' career paths and to develop recommendations for the implementation of AI technologies in the management systems of sports organizations. Research methods: analysis and synthesis of statistical data and literary sources, cognitive models of decision-making. Research results and conclusions. The conducted study confirms the relevance and feasibility of integrating artificial intelligence technologies into the human resource management system of sports organizations (using hockey clubs as an example). The analysis of methods for examining the career paths of hockey players and the implementation of artificial intelligence in these methods allow sports club managers to more accurately assess players' potential, increase their performance, and enhance their motivation.